De fleste steder er der fred, men nogle steder i verden lever mennesker plaget af voldelige konflikter uden udsigt til fred. Fred og sikkerhed er grundlæggende for at kunne skabe udvikling og fremgang i et land. Verdensmål 16 beskriver, hvordan man sikrer de bedste vilkår for fred og sikkerhed i samfundet ved bl.a. at sikre stærke institutioner.
Verdensmålet handler om, at vi skal sørge for fredelige og inkluderende samfund samt give alle adgang til retssikkerhed og opbygge effektive, ansvarlige og inddragende institutioner.
Fred og sikkerhed er grundlæggende for at kunne skabe udvikling og fremgang i et land. Derfor er det vigtigt at bekæmpe krig, alle former for vold, kriminalitet og terrorisme. Retfærdighed er et helt centralt nøgleord i verdensmål 16, da det er vigtigt, at alle bliver behandlet retfærdigt. Det vil sige, at alle skal kunne leve i et retssamfund, hvor man kan stole på, at der ikke foregår korruption og bestikkelse.
Der er flere måder, en organisation kan understøtte og få gavn af verdensmål 16. Ved at implementere standarder kan organisationen bidrage til en bæredygtig udvikling, hvad retfærdighed og stærke institutioner. Det kan bl.a. ske gennem standarden for antikorruption, hvor en virksomhed kan mindske risikoen for korruption i egen virksomhed, stille krav til leverandører og underleverandører og dermed bidrage til verdensmål 16. Det kan dermed være en gevinst for både virksomheden og omverdenen.
Standarder kan medvirke til at opnå verdensmål 16 ved at sørge for antikorruption, informationssikkerhed og whistleblowerordninger.
Standarden hjælper organisationer med at opfylde deres bæredygtighedsansvar ved at vejlede i integration af politikker og procedurer til at bekæmpe bestikkelse i de lande, de opererer i.
ISO 37002 Whistleblowing management systems — Guidelines er en international standard, som giver retningslinjer for implementering, styring, evaluering, vedligeholdelse og forbedring af et robust og effektivt ledelsessystem i en organisation vedr. whistleblowing.
Formålet med standarden er at hjælpe organisationer med at etablere og fastholde en relevant informationssikkerhed til gavn for virksomheden.
Har du brug for hjælp, kan du kontakte vores informationscenter eller afdelingschef, Maibritt Agger.
Standarder kan være et nyttigt redskab til at skabe et overblik over virksomhedens aftryk og bidrag, samt vise hvor der er potentialer for forbedringer. Få hjælp fra standarder til at komme i gang.
Standarder inden for arbejdsmiljøledelse til beskyttelse af havmiljøet kan benyttes som værktøjer til at arbejde med forskellige verdensmål. Få inspiration, til hvilke standarder du kan arbejde med.
Hvis du har brug for rådgivning og sparring omkring, hvordan du kommer i gang med at arbejde med FN’s verdensmål, er du velkommen til at kontakte os.
Få nemt svar på de oftest stillede spørgsmål omkring, hvordan du kan arbejde med standarder for at leve op til FN’s verdensmål.
